Arbeiten bei Heusch/Boesefeldt

Das Gros der Mitarbeitenden bleibt Heusch/Boesefeldt über lange Jahre treu. Das hat eine Vielzahl von Gründen:

• Sinnerfüllte Arbeit: Unsere Software-Lösungen tragen maßgeblich zu verbessertem Verkehrsfluss, verringerten Emissionen und gesenkten Unfallzahlen auf Autobahnen bei. 
• Arbeit im Team: Wir arbeiten agil in selbstorganisierenden, funktions- und standortübergreifenden Teams, in die jeder seine individuellen Stärken einbringen kann. Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen unterstützen dabei.
• Mitbestimmung und Vertretung: Wir haben selbstverständlich einen Betriebsrat! Er vertritt die Interessen unserer Mitarbeitenden an beiden Standorten.
• Professionelle Umgebung: Continuous Integration & Deployment, agiles Arbeiten mit SCRUM, zeitgemäße Arbeitsumgebung und Werkzeuge - für uns eine Selbstverständlichkeit. 
• Weiterbildung: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitenden regelmäßig auf ihren Bedarf zugeschnittene Schulungen und Weiterbildungen. 
• Anteil am Firmenerfolg: Alle Mitarbeitenden erhalten einen variablen Gehaltsanteil, der sich am Jahresgewinn des Unternehmens orientiert.
• Gegenseitige Wertschätzung: Wir haben ein Arbeitsumfeld geschaffen, in dem Spaß an der Arbeit fühlbar ist – mit Menschen, die einander wertschätzen und mit denen man auch nach der Arbeit gerne noch etwas unternimmt.
• Work-Life-Balance: Wir bieten flexible Arbeitszeiten, Teilzeitlösungen und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
• Gesundheit: Wir fördern die Gesundheit unserer Mitarbeitenden aktiv durch ergonomische Arbeitsplätze, Betreuung durch unseren Betriebsarzt, ein Betriebssport-Angebot und die Möglichkeit, ein Job-Bike zu günstigen Konditionen zu leasen.