IT-Security Beauftragte*r (m/w/d)

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine*n IT-Security Beauftragte*n (m/w/d)

Wer wir sind

Wir sind ein führendes Software-Unternehmen im Themenfeld der Mobilität mit Schwerpunkt auf der Optimierung des Verkehrs für Umwelt und Sicherheit.

Mit dem breit gefächerten Know-how unseres IT-begeisterten Teams bewältigen wir die ständig neuen Herausforderungen von Echtzeitsystemen, Big-Data-Datenbanken und GeoIT.

Unsere Systeme basieren auf modernen Micro-Service-Architekturen und Web-Oberflächen, die mittels Kubernetes orchestriert werden.

Wen wir suchen

  • Du kennst die relevanten Standards und Anforderungen, z. B. NIS2, CRA sowie BSI-Standards und BSI IT-Grundschutz, und kannst sie auf SW-Entwicklungsprozesse übertragen
  • Mit unseren Teamleitern entwirfst, analysierst und optimierst du die Sicherheitsarchitektur unserer Softwareprodukte
  • Du verantwortest Schwachstellenmanagement sowie die Reaktion auf Sicherheitsvorfälle (Incident Detection & Response) und entwickelst die dafür nötigen Prozesse kontinuierlich weiter
  • Du planst und führst Security Assessments, Architektur-Risikoanalysen und Audits durch und stellst die Einhaltung relevanter Compliance-Anforderungen (z. B. ISO/IEC 27001, NIS2, CRA) über den gesamten Entwicklungslebenszyklus sicher
  • Du berätst interne Stakeholder (insbesondere Entwicklung, Architektur und DevOps), entwickelst Richtlinien und Standards und führst Schulungen sowie Awareness-Maßnahmen durch
  • Du denkst nicht nur in Standards und Vorgaben, sondern verstehst auch die praktische Umsetzung und packst bei Bedarf bei der Lösung konkreter Security-Herausforderungen auch selbst mit an

Was wir bieten

  • Ein großartiges Team mit freundlichen und hilfsbereiten Kollegen
  • Ein spannendes und komplexes Projektumfeld im Mobilitätsbereich
  • Prozesse mit state-of-the-art-Entwicklungs- und Deploymenttools und -Frameworks
  • Schulungen und Weiterbildungen
  • Hohe Flexibilität durch mobiles Arbeiten, Präsenzarbeit und flexible Arbeitszeiten
  • Vertrauensvolles Arbeitsklima, flache Hierarchien, du findest immer ein offenes Ohr für deine Anliegen
  • Firmenevents
  • Gesundheitsförderung (z.B. Betriebssport, Jobrad, Bezuschussung von Bildschirmarbeitsbrille, Grippeschutzimpfung)

 

 

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